GestiGrup Vigo - Asesores y Consultores Empresariales

Acceso Clientes
Real Decreto 1888/2011, de 30 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2012.

Real Decreto 1888/2011, de 30 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2012.

En cumplimiento del mandato al Gobierno para fijar anualmente el salario mínimo interprofesional, contenido en el artículo 27.1 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, se procede mediante este real decreto a establecer las cuantías que deberán regir a partir del 1 de enero de 2012, tanto para los trabajadores fijos como para los eventuales o temporeros, así como para los empleados de hogar.

Archivos adjuntos:
Descargar este archivo (BOE-A-2011-20645.pdf)BOE-A-2011-20645.pdf[ ]145 Kb
 

Inicio Recursos Descargas Real Decreto 1888/2011, de 30 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2012.
GESTI-MÓVILGESTI-MÓVIL
Queremos dotar a la empresa de un servicio fiscal y contable más especifico.
GESTI-ANÁLISISGESTI-ANÁLISIS
Análisis de la evolución de la empresa y propuestas de mejoras.
LABORAL-PLUS LABORAL-PLUS
Un paso más lejos en el servicio y tratamiento de aspectos laborales.
Servicio JURÍDICO Servicio JURÍDICO
Recursos de alegaciones relacionados con la gestión empresarial.
Atención al cliente